连续多日，高度紧张的美英局势因为特朗普的低头认怂而暂告一段落，

今天热点小妖就带大家认识一个吃里扒外的白眼狼，

可能很多人都知道富士康，还知道富士康的老板叫郭台铭。

这么多年来，富士康在大陆的发展，可谓是顺风顺水，

国家给台商在大陆开厂建业提供了很多的优惠政策。

使得富士康在大陆的发展远远超过了台湾。

郭台铭可谓是赚了个盆盈钵满。

可以这样说，大陆成就了富士康，养肥了郭台铭，

但是，和那个在大陆赚得盆盈钵满，

回去之后就开始对大陆背后捅刀的李半城一样。

万万没想到，这个郭台铭竟然也是一个白眼狼。

特朗普上台以后，要求振兴美国工业，

当美国的苹果、通用等企业巨头都纷纷拒绝回去的时候，

郭台铭却第1个站出来，

和日本软银的孙正义一起向特朗普递去了投名状，

宣布在美国投资投资建厂，帮助美国提高就业，

并对特朗普承诺将会逐渐减少对大陆富士康的建厂规模，

加大在美国的投资建厂。

可能老铁们都还记得，

当时特朗普还特意出席了郭台铭在美国工厂的开工仪式，

并将郭台铭的工厂称之为世界第九奇迹。

由此可见，特朗普对郭台铭的美国工厂寄予了很大的厚望。

郭台铭也不断加大在美国的投资，

向特朗普表达了在美国全力发展的决心。

可能是为了向美国表达忠心，

近年来，在大陆大把赚钱的郭台铭不但不知感恩，

反而是多次对大陆口出言不逊，狼子野心逐渐暴露。

尤其是在郭台铭竞选台湾地区领导人期间，郭台铭甚至对大陆口出狂言，

称不惧怕大陆的打压，不排除将大陆的富士康搬到其他国家去。

看到了吧，什么叫喂不熟的白眼狼，这就是！

郭台铭嘴上是这样说的，也是这样干的，

近年来，郭台铭除了在美国投资百亿建厂之外，

还加大了在印度越南以及美国的投资，

积极寻找替代大陆的最佳国家。

更无耻的是，当美国围堵华为的时候，郭台铭却一马当先，

跳出来称配合美国的封锁，不再接华为的订单。

在大陆赚钱却成了美国围堵华为的帮凶。

郭台铭在作死的路上可谓是越走越远。

然而，人算不如天算。

让郭台铭失望的是，他在大陆赚得盆盈钵满，

而在其他地方的投资，却都亏的一塌糊涂。

首先他投资百万寄予厚望的美国工厂就给了他当头一棒，

不单美国工人难招，工资昂贵，并且工作效率低下，

郭台铭无法承受如此激烈的工作效率，亏了个一塌糊涂，

不得不悄悄地关掉了美国的生产线，把它转移到了邻国的墨西哥。

就在近日，从印度传来消息，郭台铭投入重资50亿巨资在印度建立的所谓印度富士康，已经亏得连底裤也穿不上了。

当初印度政府承诺，要比以大陆低于15%的税收，欢迎郭台铭的投资，

和正准备摆脱大陆的郭台铭一拍即合，

立马投入巨资50亿在印度新建工厂。

然而，这个商场老狐狸万万没有想到，

印度的投资环境和大陆简直是天壤之别，

印度虽然工人工资较低，但印度工人效率之低远远超乎郭台铭的想象，

虽然，印度三哥工作效率低下，但是在追求福利待遇方面效率却很高，

并隔3差5的组织罢工，这让郭台铭苦不堪言。

一年下来，郭台铭在印度的工厂步履艰难，50亿投资亏得一塌糊涂。

就这样，几年下来，郭台铭在大陆辛辛苦苦挣来的血汗钱，

都被他在国外投资打了水漂。

在美国和印度工厂先后遭遇滑铁卢之后，

连年巨亏的郭台铭又想到了大陆，又开始准备回转大陆再进行投资，

并希望大陆给予更多的优惠政策和支持，

然而，此一时，彼一时，郭台铭的表演已经让大陆看到了他的真实面目。

这个时候大陆对郭台铭的态度已经有热转冷，

而原本富士康是华为指定的代工厂商，

后来在郭台铭拒绝华为之后，比亚迪等一些代工厂迅速取代富士康，

而此时回来再想和华为重修旧好的郭台铭，

却发现原来华为给富士康的代工份额，早已经被其他竞争对手所取代。

华为这个最大的合作伙伴已悄悄地离他而去。

而富士康的主要代工苹果手机，

在华为以及其他国产手机品牌的合力围剿之下，

近年来销量一降再降。

给富士康的订单也逐年减少，

到处递投名状，四处碰壁的郭台铭第一次尝到了鸡飞蛋打的感觉。

自古以来，吃里扒外的白眼狼从来都没有好下场，

不知感恩忘恩负义的郭台铭，终于尝到了自食苦果的滋味。(国情曰报)

据外媒最新消息，富士康集团计划投资3亿印度卢比（相当于420多万美元）印度建立两个培训中心，在三年内培训10万工人。富士康集团计划在明年上半年之前开设这些中心，希望招收来自不同大学的学生，这些学生经过培训后，可以被吸收到该公司生产智能手机和电视面板的制造厂。

中国富士康集团是全世界规模最大的电子代工企业，富士康正在实施制造基地多元化策略。

据外媒最新消息，富士康集团计划投资三亿印度卢比（相当于420多万美元）印度建立两个培训中心，在三年内培训10万工人。

据国外媒体报道，知情人士说，富士康集团此举是对印度政府的“技能印度”（Skill India）计划的回应。

该计划旨在培训印度员工，使他们具备能够在制造业就业的技能。

富士康集团计划在明年上半年之前开设这些中心，希望招收来自不同大学的学生，这些学生经过培训后，可以被吸收到该公司生产智能手机和电视面板的制造厂。

“这些培训中心将是最先进的，占地10万平方英尺（相当于9300多平方米），配有装配线和其他设备，可以帮助学生学习技术。首先，第一年将培训约3万人。”一位不愿透露姓名的业内高管表示。

另一名高管透露，富士康集团的两个培训中心位于安得拉邦和泰米尔纳德邦，培训中心破土动工仪式预计将在明年第一季度前完成，不久后就应该开始启动建设。值得一提的是，安得拉邦和泰米尔纳德邦也是富士康集团在印度的制造工厂所在地。

据悉，富士康集团在印度的斯里珀伦布杜尔和金奈的代工厂雇佣了大约8000名员工，其中大多数是女性。

在印度，富士康集团扩大代工产业面临着雇佣劳动力的挑战，实际上，手机、耐用消费品和家用电器行业的许多印度公司都面临着这一问题。

一位业内人士解释称，由于相关组装过程的复杂性（手机领域面临的挑战更为严峻），这些领域的工人这需要经过相当多的培训，才能让他们正式走上工作岗位。

科技市场研究企业Counterpoint公司的数据显示，随着在印度工人培训设施的增加，富士康很有可能加强其在印度手机市场的地位。

目前，印度市场上50%的手机是由代工制造商或电子制造服务（EMS）供应商生产的，其中82%的生产任务由三家大型代工企业承包。

统计数据显示，在印度智能手机代工市场，作为全世界最大的iPhone制造商，富士康集团去年占据了63%的最大份额，紧随其后的是中国的HiPad（12%）和总部位于美国的伟创力公司（7%）。

据悉，中国智能手机厂商过去几年在印度大规模扩张，甚至获得了印度智能手机市场一半的份额。为了配合这些中国品牌，富士康集团等代工企业也已经在印度设立了代工厂。

另外，苹果公司过去在印度主要委托纬创集团生产一些老旧款手机，以较低的价格销售给印度消费者。如今，苹果已经委托富士康集团在印度生产型号相对较新的手机，准备扩大在印度智能手机市场的份额。

据外媒本月稍早前报道称，富士康集团已经开始在印度生产iPhone X手机（也属于以往型号机型），很快将会在印度市场上市，富士康集团在印度的苹果手机生产线已经具备了年产100万部的产能。